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学术承诺:巴斯泰尔大学认为,包容性多样性对于实现学术卓越和创造深刻丰富的大学体验至关重要. 冰球突破新版app下载的教职员工致力于实现冰球突破新版app下载的使命,教育学生成为未来的领导者,将自然健康艺术和科学带给来自各种背景的人. 促进教育环境,让学生, 教师和员工在体验社区意识的同时发展他们的才能, 冰球突破新版app下载希望校园成员进行相互尊重的交流, 行为和深思熟虑的自我反省, 增进他们对文化的了解,赋予被剥夺公民权的人们权力, 边缘化或受压迫. 这样做, 大学承诺让冰球突破新版app下载的学生(以及支持教职员工)认识到并适当应对影响多个社区的卫生不公平现象. 这涉及到注入DEI知识, 技能, 并在所有的学术项目中实践, 临床培训和病人服务. 总共, 巴斯提尔大学致力于冰球突破新版app下载的学生和病人的福利,以及促进教育和医疗保健方面的平等机会和机会.

与巴斯泰尔的DEI承诺保持一致, 鼓励代表性不足群体的成员提出申请.

巴斯泰尔大学在就业问题上不歧视任何人, 求职申请, 学生或入学申请人, 或在以下受保护阶层的基础上参与冰球突破新版app下载的项目或福利:血统, 性别, 性别认同, 或表达, 性取向, 比赛, 信条, color, 宗教信仰(包括宗教服饰和仪容仪表), 性(包括怀孕), 分娩, 母乳喂养和/或相关医疗状况), 民族或国家血统(包括语言使用和持有联邦法律授权给无法证明自己在美国的人的驾驶执照), 年龄(40岁及以上), 残疾(精神和身体上的), 包括艾滋病毒和艾滋病), 婚姻状况, 遗传信息, 医疗状况(遗传特征, 癌症或癌症记录或历史), 退伍军人或军人身份或任何其他受保护的类别适用于当地, 州或联邦法律. 冰球突破新版app下载的项目,
残疾人可获得服务和设施.

请不要犹豫联系 jobs@www.venturetosay.com 因残疾而要求或讨论特殊的住宿.

所有申请人必须在获得职位邀请时证明其在美国工作的授权. 每个人都必须能够完成工作的基本职能, 有或没有合理的安排.

在申请过程中,任何因残疾而需要特殊帮助或住宿的申请人,请致电(425)602-3087与人力资源部联系。, (425)602 -3058(传真)或 jobs@www.venturetosay.com.

根据1998年的高等教育法修正案, 在此,巴斯提尔大学的 年度安全报告. 该报告也可以通过拨打(425)602-3199的风险、安全和安保电话获得.